LEADERSHIP & COACHING INTERCULTURELS
Masterclass animée par Philippe Rosinski
- 3 jours
- 25-26-27 mars 2025
- Français
- Présentiel ou en ligne
Philippe Rosinski - Expert en coaching de dirigeants
Philippe Rosinski s’illustre comme une figure mondiale dans le domaine du coaching de cadres, d’équipes dirigeantes et dans le domaine du développement du leadership à l’international. Son approche novatrice du coaching, qui consiste à prendre en compte la dimension interculturelle, fait de lui un expert mondialement connu dans ce domaine.
Il est le fondateur de Rosinski & Company, un réseau international de développement des compétences des managers, des équipes et des organisations. Il est également l’auteur de « Le Coaching Interculturel » et de « Leadership & Coaching Global » ainsi que de l’outil d’évaluation interculturelle « COF » (Cultural Orientations Framework).
Du coaching interculturel au coaching global
Le programme s’appuie sur le bestseller « Coaching Across Cultures » écrit par Philippe Rosinski, recommandé par la Harvard Business School, et publié en 12 langues.
De renommée internationale et applaudie aux quatre coins du globe, la formation vous apportera les éléments suivants :
👉 Certification à l’évaluation COF : www.COFassessment.com
👉 Développement de sa flexibilité relationnelle et sa créativité en intégrant des points de vue culturels alternatifs et en dépassant ses propres limitations culturelles. Et, en tant que leader ou coach, amener les autres à les déployer.
👉 Développement de la cohésion de groupe et l’engagement individuel en bâtissant l’unité dans la diversité et en apprenant à valoriser les différences.
👉 Obtention de crédits ICF
Niveaux de certification
1- COF Certification
Approbation par ICF (International Coach Federation) = 21 CCE heures compétences de base
- Vous obtiendrez la certification COF à l’issue de la Masterclass
- Vous serez préparé à utiliser et à administrer l’évaluation COF
- Vous rejoindrez le groupe des certifiés COF/ LCAC Alumni
2- COF Master Certification
Approbation par ICF = 9 CCE heures compétences de base supplémentaires
- Après avoir obtenu la certification COF, vous avez la possibilité de devenir certifié COF Master
- Vous rejoindrez le groupe des COF Masters
- Pour cela, vous aurez utilisé avec succès l’évaluation COF (exemple : dans un projet client substantiel, soit un coaching d’équipe interculturelle, soit cinq coachings interculturels individuels)
Prochaines dates - Session 2025
La prochaine session est organisée, à Paris ou en ligne, les 25, 26 et 27 mars 2025.
14 places seront disponibles en présentiel et 7 en distanciel. La session se déroulera en français.
Expat Communication est certifié QUALIOPI ce qui vous permet de faire financer, totalement ou partiellement, la masterclass de Philippe Rosinski par votre organisme de formation. Contact pour la plupart des coachs : https://www.fifpl.fr/organisme-de-formation/procedures-de-prise-en-charge
Pas de prise en charge par le CPF (compte personnel de formation).
Retour en image sur la session 2024
Témoignages des participants
Lou Dumont Saint Priest
Coach de dirigeants
« Le champ est vaste sur la typologie des personnes que nous pouvons accompagner sur la mise en évidence et la valeur de leur leadership interculturel. Riches de ces différences, cette formation est un tremplin pour tous que de pouvoir créer des synergies entre nos singularités…et dès la première heure mis dans le bain de nos luxuriantes différences ! »
Anne-Sophie Porche
"Cette approche permet d'éveiller la curiosité et la tolérance sur les différences culturelles et de recevoir un enrichissement personnel en l'intégrant dans son environnement professionnel et personnel."
Nathalie Rocamora
"Un grand moment de partage, d'échanges, d'ouverture et d'authenticité. J'ai enrichi ma boîte à outils, compris mes propres orientations culturelles, et fait de belles rencontres !"
Katarzyna Jedrzak
"Une bonne connaissance des dimensions qui jouent un rôle important dans les relations interculturelles : comment les utiliser au niveau individuel, collectif et organisationnel."
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Pour permettre aux collaborateurs et à leurs familles de faire face aux enjeux personnels et professionnels d’une mobilité internationale
Pour donner aux collaborateurs et aux équipes les moyens de collaborer efficacement avec des cultures différentes
Pour faciliter les transitions professionnelles des conjoints expatriés et pour accompagner les collaborateurs dans leur trajectoire internationale
