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Together, we care for EXPATS

SERVICES

Nos services d’accompagnement   

POUR QUI ?

COMMENT ?

Formations en groupe
Coachings en présentiel et en ligne
Groupes de recherche active d’emploi en France et à l’international
Sites web : un réseau pour les femmes expatriés francophones, une plate-forme pour la carrière des conjoints à l’international –

A QUEL MOMENT  ?

Ces services s’adaptent à tout moment dans le processus de l’expatriation : en amont du départ pour la préparation, pendant l’expatriation pour redonner de l’énergie, et au retour en France pour bien reprendre pied dans la vie personnelle et professionnelle.

Téléchargez, ici, notre brochure !

Notre approche 

Depuis 2001, nous développons une méthode spécifique afin d’accompagner les expatriés et de les aider à mobiliser leurs ressources pour faire face aux transitions qu’ils traversent.

Cette méthode repose sur l’échange, l’écoute, le questionnement personnel, la recherche d’idées, de solutions et de contacts.

Notre posture est donc successivement celle d’un consultant, d’un coach et d’un expert des mobilités internationales.

La transition : une phase délicate

L’expatriation n’est pas un simple déménagement, c’est un déracinement et une réinvention. Les défis inhérents au changement sont exacerbés par la rapidité des mouvements, les exigences de performance des entreprises, les attentes  des collaborateurs et celles des conjoints, la réalité de chaque pays et  les soucis personnels.

Pour faire face à ces émotions multiples et à ces problématiques complexes, un accompagnement adapté est un atout essentiel.

Des programmes sur-mesure

Pour répondre à leurs besoins, nos accompagnements sont

  • Personnalisés : les objectifs sont co-construits avec les expatriés et validés régulièrement.
  • Flexibles dans le temps : nous savons bien que dans les mois suivant une transition, il est difficile aux expatriés et à leurs conjoints de maîtriser le planning convenu initialement.
  • Créatifs : il est souvent nécessaire de sortir du cadre pour trouver une solution à des problèmes atypiques.
  • Et fondés sur des études, et notamment sur les enquêtes que nous menons tous les deux ans auprès de plus de 3500 expatriés.

Nous mobilisons régulièrement notre réseau pour trouver des ressources et notamment les réseaux www.expatvalue.com et www.femmexpat.com

Tous nos accompagnements individuels se font en présentiel, par téléphone ou sur Skype.
Nous les pratiquons dès que possible dans la langue de l’expatrié. En français, anglais, espagnol, portugais, italien, allemand et chinois.

La qualité de chacun de ces accompagnements est systématiquement analysée par une enquête de satisfaction.

Des accompagnements collectifs

Dès que cela s’y prête, nous favorisons les formations en petits groupes, ce qui nous distingue de la plupart des acteurs du marché :

  • Formations inter-entreprises pour réussir son départ ou son retour, et pour les RH,
  • Programme de recherche d’emploi en équipe : le job booster cocoon.

La dynamique collective permet ainsi de faciliter les prises de conscience grâce à un effet miroir, de multiplier les réseaux et de bénéficier de la solidarité et de l’élan du groupe.

Des coachs et consultants issus de l’expatriation

Tous nos coachs certifiés et nos consultants ont vécu en expatriation et ont traversé les mêmes étapes que les personnes qu’ils accompagnent aujourd’hui. Nous ne privilégions aucune formation spécifique. L’essentiel est que tous nos coachs et consultants partagent les mêmes valeurs de proximité, d’expertise et de bienveillance.

Nos coachs et consultants sont supervisés de façon indépendante et bénéficient d’une formation spécifique par Corinne Tucoulat, fondatrice d’Expat Communication et garante de la qualité de nos accompagnements.

Des études académiques et des communautés digitales pour renforcer l’accompagnement

Nous menons tous les deux ans des enquêtes de référence sur l’impact de l’expatriation sur le couple et les doubles carrières. Ces enquêtes qui collectent les réponses de plus de 3500 expatriés permettent d’adapter nos services aux dernières évolutions de la mobilité internationale.
Enfin, nous nous appuyons sur nos communautés en ligne pour développer le réseau de nos clients et les aider à obtenir des contacts et des informations locales.
Plus de 10 000 expatriés participent régulièrement à nos groupes femmexpat.com et expatvalue.com sur Facebook.

Certification Cercle Magellan et Datadock

Nous sommes labellisés en tant que prestataires offrant un haut niveau de prestation dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines Internationales à la suite d’une procédure rigoureuse qui comprend notamment une enquête menée auprès de nos clients (qui comprennent notamment la plupart des entreprises du CAC40).

Tous nos programmes bénéficient de suivi qualité rigoureux.

96% des participants aux stages en sont très satisfaits.
90% des participants aux programmes de recherche d’emploi ont mis en place un projet qui les satisfait.

Datadock Expat Communication logo Magellan

Pour obtenir la fiche détaillée de nos services, des dates et des prix des formations, contactez-nous.

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