International executive coaching
- 7 langues
- Présentiel ou en ligne
- Individuel 10 à 20h
International executive coaching : l'essentiel
Dans quelles conditions recourir à l’international executive coaching ?
Comme tout dirigeant, les talents internationaux peuvent rencontrer des difficultés de leadership, de gestion de la complexité ou d’accompagnement du changement.
Mais, dans leur cas, se mêlent des enjeux aux origines manageriales aussi bien que culturelles – et souvent accompagnés de dimensions personnelles et professionnelles.
Un coaching avec un coach expert des enjeux interculturels apporte des outils décisifs pour décoder le contexte, comprendre les enjeux, et ajuster son leadership.
Témoignages de managers et dirigeants internationaux
David
Directeur de filliale, expatrié au Brésil
« Ce coaching m’a permis de me sentir plus à l’aise face à mon équipe. Il m’a aidé à décoder les enjeux culturels et à mieux comprendre les motivations de chacun. C’était vraiment très enrichissant ! »
Gabriela, Vietnam
"Le coaching m'a redonné confiance en mes capacités de management, et m'a permis de mieux comprendre le cadre culturel dans lequel je me trouvais"
Mickael, France
"Très efficace ! Nous avons pu identifier l'impact que je souhaitais avoir dans mon poste et ce que je devais adapter pour convaincre le Comex essentiellement constitué de Français".
Cynthia, Egypte
"Une bonne mise en perspective de mes premiers mois dans une nouvelle filiale, j'ai pu mettre des mots sur les points de satisfaction et de frustration et faire mieux passer mes décisions "
Les objectifs de l'international executive coaching
1. Aider le collaborateur à naviguer au sein de la complexité et du changement, en intégrant les enjeux organisationnels de performance et les problématiques interculturelles.
2. Prendre du recul, clarifier et formuler des objectifs, structurer ses pensées et étayer ses réflexions grâce au cadre d’échanges et de partage confidentiel et aux outils et exercices proposés par le coach
3. Identifier l’impact des enjeux interculturels sur son leadership
4. Renforcer son efficacité grâce à une bonne utilisation de tous les leviers culturels et manageriaux à sa disposition
Des modalités sur-mesure pour les collaborateurs avec une forte exposition interculturelle et pour leurs entreprises
L’international executive coaching est destiné aux collaborateurs qui souhaitent bénéficier d’un accompagnement individuel et sur-mesure pour travailler sur des problématiques spécifiques liées au management dans un contexte international.
Les séances peuvent se dérouler en présentiel ou à distance. Coaching disponible en 8 langues.
Chiffres Clés
Des expatriés ayant bénéficié de nos programmes en 2022 les recommandent
Heures de formation réalisées en 2022
Expatriés ont bénéficié d’un programme chez Expat Communication en 2022
Ces programmes sont élaborés conformément aux standards pédagogiques d'Expat Communication. Découvrez notre approche et nos exigences de qualité.
Organiser un coaching
Pour organiser un coaching sur-mesure, merci de nous indiquer les modalités souhaitées ainsi que 3 créneaux pour planifier une rencontre de cadrage avec le consultant Expat Communication.
Cet entretien permettra de fixer le cadre du programme et de sélectionner le coach, dont le parcours et l’expertise répondront au mieux aux objectifs du coaching.
Ces programmes sont élaborés conformément aux standards pédagogiques d’Expat Communication. Découvrez notre approche et nos exigences de qualité.
La certification Qualiopi garantit la qualité de nos services et de nos process.
Chiffres Clés
Des expatriés ayant bénéficié de nos programmes en 2022 les recommandent
Heures de formation réalisées en 2022
Talents ont bénéficié d’un programme chez Expat Communication en 2022
Tous nos international executive programs
Pour donnes un coup de booster à l’intelligence interculturelle de vos collaborateurs, pour lancer un programme de transformation managériale ou pour animer un événement
Pour développer les compétences interculturelles afin de donner aux équipes les moyens de collaborer efficacement avec des cultures différentes
Pour les talents rencontrant des difficultés de leadership, de gestion de la complexité ou d’accompagnement du changement dans un contexte international
Tous nos expat programs
Pour permettre aux collaborateurs et à leurs familles de faire face aux enjeux personnels et professionnels d’une mobilité internationale
Pour donner aux collaborateurs et aux équipes les moyens de collaborer efficacement avec des cultures différentes
Pour faciliter les transitions professionnelles des conjoints expatriés et pour accompagner les collaborateurs dans leur trajectoire internationale
