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Carrière Internationale

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CARRIERE INTERNATIONALE

Une mobilité internationale est à la fois un must-have et un risque pour la carrière. Nous accompagnons les collaborateurs et leurs conjoints pour aborder les phases critiques pour leur carrière en expatriation

 Collaborateurs 

  • Sensibiliser les collaborateurs aux opportunités et aux risques de l’expatriation, notamment les hauts potentiels et les femmes :  Conférences
  • Evaluer les opportunités et les risques professionnels et personnels d’une mobilité internationale pour prendre une décision ferme et éclairée :  Coaching de prise de décision
  • Concilier les exigences de rentabilité immédiate avec le recul indispensable pour observer et comprendre lors d’une prise de poste complexe à l’étranger sans négliger la mise en place d’un nécessaire équilibre personnel :  Coaching de prise de poste
  • Traverser une crise, résoudre un problème de management interculturel, retrouver une relation efficace avec le siège :  Coaching expatrié
  • Préparer le retour, solliciter son réseau et explorer la réintégration professionnelle au siège le plus en amont possible :  Coaching de retour du collaborateur expatrié
  • Préparer un retour difficile, notamment lorsqu’aucun poste ne se dessine pour le collaborateur :  Trouver un nouveau souffle 

Votre contact
Alix Carnot
Directrice du pôle Expat Intelligence
alix.carnot@expatcommunication.com

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