Cultures & Expatriations​

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Responsables RH et MI

Soutien pour les responsables RH et MI

La pandémie du Covid-19 n’a fait qu’accélérer les changements en cours dans les ressources humaines et la mobilité internationale. Digitalisation, individualisation, enjeux liés au télétravail… la profession est soumise à de nombreux défis administratifs alors que l’accompagnement humain des collaborateurs requiert toujours du temps et du savoir-faire.

Nos programmes pour les responsables RH et MI

Enjeux du retour pour les expatriés

Le chiffre du retour : 70%

Selon 70% des expatriés, leur retour d'expatriation a été difficile, voire très difficile. Retrouvez la dernière enquête du baromètre Expat Communication sur le retour d'expatriation

Le baromètre Expat Communication démontre chaque année que le retour est la phase la plus difficile de l’expatriation. 

Solitude, sentiment d’incompréhension, difficulté à trouver valoriser l’expérience vécue à l’étranger, et pour certains diminution du niveau de vie, les défis du retour sont unanimement reconnus.

Pourtant, cette étape demeure la moins concernée par les accompagnements mis en place par les entreprises.

Comme l’exprime un expatrié dans un verbatim imagé,

« Au départ, on vous porte votre valise, au retour, on se prend la porte dans la figure »

Nous avons les moyens aujourd’hui de faciliter cette étape et d’éviter les difficultés pour l’entreprise et pour le collaborateur que génèrent un retour d’expatriation mal géré.

Les programmes "Responsables RH et MI" d'Expat Communication

Depuis 2001, Expat Communication accompagne les responsables de la mobilité internationale pour les aider à décrypter les évolutions de leur métier et à préserver les aspects humains dans la relation avec les expatriés.

NOS SERVICES :

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Ces programmes sont élaborés conformément aux standards pédagogiques d’Expat Communication. Découvrez notre approche et nos exigences de qualité.​

qualiopi

La certification Qualiopi garantit la qualité de nos services et de nos process.

Chiffres Clés

0 %

Des expatriés ayant bénéficié de nos programmes en 2022 les recommandent

0

Heures de formation réalisées en 2022

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Talents ont bénéficié d’un programme chez Expat Communication en 2022

Toutes nos formations

Pour permettre aux collaborateurs et à leurs familles de faire face aux enjeux personnels et professionnels d’une mobilité internationale

Pour donner aux collaborateurs et aux équipes les moyens de collaborer efficacement avec des cultures différentes

Pour faciliter les transitions professionnelles des conjoints expatriés et pour accompagner les collaborateurs dans leur trajectoire internationale

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Ces programmes sont élaborés conformément aux standards pédagogiques d'Expat Communication. Découvrez notre approche et nos exigences de qualité.

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