Pourquoi proposer un groupe de recherche d'emploi pour conjoints expatriés ?
Pourquoi un tel groupe a-t-il été lancé ? Et qu’est-ce que le Job Booster Cocoon ?
Nos études montrent que la solitude constitue la principale difficulté en expatriation. Elle s’avère aussi très nocive dans un contexte de recherche d’emploi et de bilan de compétences car elle mine la confiance en soi et l’énergie. Faire un bilan au sein d’un groupe bien mené, et naturellement une dynamique créative et énergique prend forme !
Ce service exclusif et emblématique d’Expat Communication, appelé le « Job Booster Cocoon, » permet aux conjoints de booster leur projet professionnel (un projet clairement défini ou encore en reflexion), et leur intégration ou réintégration sociale.
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Les 10 raisons de participer au Job Booster Cocoon
Pour aider les conjoints de vos expatriés à trouver ou retrouver un projet professionnel en expatriation ou au retour, de se réinventer, ou de démarrer une nouvelle formation, notre Job Booster Cocoon leur donne des ailes et du soutien mutuel dans leurs recherches.
Nous proposons cet accompagnement en face-à-face dans différentes villes, mais surtout en ligne sur notre plateforme dédiée, permettant à des conjoints expatriés vivant partout dans le monde de réaliser leur bilan de compétence ensemble où qu’ils soient.
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Les objectifs du Job Booster Cocoon
Pour les conjoints expatriés, ce changement de vie est peut-être représentatif d’un chamboulement professionnel et/ou d’un virage inattendu dans une carrière bien planifiée. L’opportunité de leur proposer un bilan de compétences en groupe est donc une ressource précieuse pour se (re)mettre en mouvement.
Quels sont les objectifs pour les conjoints ?
> Faire émerger et préciser un projet professionnel motivant et réaliste à court et à moyen terme, retrouver confiance et énergie pour se réinventer et sortir de sa zone de confort, et tirer bénéfice de la dynamique de groupe et de l’esprit d’entraide
> Réaliser un bilan de compétences* et travailler sa stratégie de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, entretien d’embauche, réseau, positionnement sur le marché…)
> Etablir un plan d’action et de mise en œuvre des premières étapes du projet quel qu’il soit (recherche d’emploi, création d’entreprise, free-lance, bénévolat ou formation)
A quel moment proposer cet accompagnement aux conjoints de vos expatriés ? Et comment ça se passe concrètement ?
Idéalement dans les 4 mois qui précèdent ou suivent leur arrivée dans un pays ou leur retour dans leur pays d’origine.
Le Job Booster Cocoon se déroule en 1 à 2 sessions par semaine pendant 5 mois. Il peut être accompagné d’une option de 5 heures de coaching individuel. Chaque session comprend une séance collective d’une heure avec le coach/expert et plusieurs heures de travail personnel sur la plateforme numérique.
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Les conjoints en témoignent
« J’avais complètement perdu le contact avec le marché français. Ce bilan m’a permis de reconstruire un projet solide et réaliste ! »
Maxime, de retour en France
« Avant le Job Booster Cocoon, il me semblait que toutes les portes étaient fermées, j’étais découragée et pensais repartir. J’ai retrouvé confiance en moi et le goût d’entreprendre.”
Agathe, française à Munich
« Pendant les premiers mois, le Job Booster Cocoon était mon seul contact avec l’extérieur ! J’ai retrouvé de l’ambition et un poste à la hauteur de la première partie de ma carrière. »
Marina, mexicaine à Paris
