Executive Coaching International
- 8 langues
- Présentiel ou en ligne
- Individuel 15h
Executive coaching international : l'essentiel
Dans quelles conditions recourir à un executive coaching international ? Comme tout dirigeant, les talents internationaux peuvent rencontrer des difficultés de leadership. Mais, dans leur cas, ces enjeux peuvent avoir des origines manageriales aussi bien que culturelles – et souvent accompagnés de dimensions personnelles et professionnelles. Un coaching personnalisé selon les besoins de l’executive est crucial pour décoder le contexte, comprendre les enjeux, et ajuster son leadership.
Témoignages de managers et dirigeants internationaux
David
Directeur de filiale, expatrié au Brésil
« Ce coaching m’a permis de me sentir plus à l’aise face à mon équipe. Il m’a aidé à décoder les enjeux culturels et à mieux comprendre les motivations de chacun. C’était vraiment très enrichissant ! »
Gabriela, Vietnam
"Le coaching m'a redonné confiance en mes capacités de management, et m'a permis de mieux comprendre le cadre culturel dans lequel je me trouvais"
Mickael, France
"Très efficace ! Nous avons pu identifier l'impact que je souhaitais avoir dans mon poste et ce que je devais adapter pour convaincre le Comex essentiellement constitué de Français".
Cynthia, Egypte
"Une bonne mise en perspective de mes premiers mois dans une nouvelle filiale, j'ai pu mettre des mots sur les points de satisfaction et de frustration"
Les objectifs de l'Executive Coaching international
1. Prendre du recul, clarifier et formuler des objectifs, structurer ses pensées et étayer ses réflexions grâce au cadre d’échanges et de partage confidentiel et aux outils et exercices proposés par le coach.
2. Identifier l’impact des enjeux interculturels sur son leadership.
3. Acquérir au fil du programme les attitudes, les réflexes permettant d’agir en autonomie en allant chercher ses propres solutions et en utilisant ses ressources.
Des modalités sur-mesure pour les collaborateurs avec une forte exposition interculturelle et pour leurs entreprises
Ce coaching est destiné à l’executive manager qui souhaite bénéficier d’un accompagnement individuel et sur-mesure pour travailler sur une ou des problématiques spécifiques liées à l’expatriation ou au management dans un contexte international.
Les séances peuvent se dérouler en présentiel ou à distance. Coaching disponible en 8 langues.
Chiffres Clés
Des expatriés ayant bénéficié de nos programmes en 2022 les recommandent
Heures de formation réalisées en 2022
Expatriés ont bénéficié d’un programme chez Expat Communication en 2022
Ces programmes sont élaborés conformément aux standards pédagogiques d'Expat Communication. Découvrez notre approche et nos exigences de qualité.
Organiser un coaching
Pour organiser un coaching sur-mesure, merci de nous indiquer les modalités souhaitées ainsi que 3 créneaux pour planifier une rencontre de cadrage avec le consultant Expat Communication.
Cet entretien permettra de fixer le cadre du programme et de sélectionner le coach, dont le parcours et l’expertise répondront au mieux aux objectifs du coaching.
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